Coördinator Proces Reparatie
Analytische regisseur met helikopterview die processen verbindt, verbetert en borgt.

Wij bieden collega's de ruimte om te werken aan hun talent. Zo zijn we altijd in beweging: op zoek naar uitdaging en persoonlijke ontwikkeling, maar met oog voor een gezonde werk-privébalans. Bij de Alliantie sta je nooit stil. Bij ons kun je écht een verschil maken én waarde toevoegen. Je bent ondernemend en vernieuwend. Zo draag jij bij aan een passend thuis voor iedereen.

Wij zoeken een Coördinator Proces Reparatie voor de afdeling Vastgoedonderhoud, Reparatie en Interventie, voor 32 of 36 uur per week op ons hoofdkantoor in Hilversum.

Wat doe je als Coördinator Proces Reparatie?

Je start de dag op ons kantoor in Hilversum en vraagt jezelf af: wat speelt er in de reparatieketen? Tijdens een gesprek met je procesmanager bespreek je de knelpunten, lopende verbeterinitiatieven en signalen uit de organisatie. Je stemt de operationele punten af met de superusers, zonder zelf in de details te duiken. Je signaleert kansen en maakt een vertaling met helder advies, zodat besluiten genomen worden op basis van kwaliteit, risico's en samenhang. Later op de dag werk je aan het actualiseren en vastleggen van de processen in het systeem; wat je beschrijft moet echt werkbaar zijn in de praktijk. Je bewaakt uniformiteit en consistentie over de organisatieonderdelen en regio's heen.

Je luncht met je collega's en start met je middagprogramma. Je toetst nieuwe plannen vanuit IT of projecten op haalbaarheid en stemt met de procesmanager en coördinator de impact bij onze ketenpartners af. Je communiceert transparant over de status en resultaten. Zo zorg je samen met je collega's voor een toekomstbestendige en samenhangende procesgang binnen Reparatie.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Coördinator Proces Reparatie?

Je bent de spin in het web als het gaat om het regisseren van onze reparatieprocessen: je bewaakt het end-to-end overzicht, bewaakt samenhang en uniformiteit en voorkomt dat verbeterinitiatieven versnipperen. Samen met collega-procesdeskundigen, superusers en business owners zorg je voor een toekomstbestendige procesgang over de hele keten.

Je signaleert knelpunten en afhankelijkheden, vertaalt deze naar heldere adviezen en zorgt ervoor dat besluiten worden genomen op basis van integraal inzicht in kwaliteit, risico's en capaciteit. Je bent verantwoordelijk voor het vastleggen en actueel houden van processen in systemen en borgt dat procesbeschrijvingen begrijpelijk en werkbaar zijn voor iedereen in de praktijk.

Je geeft prioriteit aan verbeterinitiatieven, monitort de voortgang en communiceert helder over status, knelpunten en resultaten richting alle betrokken partijen. Ondanks je dieptekennis van het reparatie proces, bekijk je het altijd vanuit je helikopterview. Je zorgt dat processen uniform en werkbaar blijven over verschillende regio's en afdelingen heen.

Even binnenkijken

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting bedrijfskunde of procesmanagement.
• Je beschikt over een Lean Green Belt of bent bereid deze te halen
• Je hebt ervaring met procesoptimalisatie, ketenregie en het werken vanuit een strategisch en tactisch perspectief.
• Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en voelt je verantwoordelijk voor het borgen van procesuniformiteit.
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en weet mensen te inspireren mee te werken aan procesverbeteringen.
• Je werkt gestructureerd, bent een echte teamspeler en een zelfstandige doener.
• Ervaring binnen vastgoed, reparatie onderhoud of een vergelijkbare branche is een pre.

Wat krijg jij van ons?

• Een goed salaris, tussen de €4.338 en €5.704 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal I conform CAO Woondiensten);
• Een jaarcontract met de intentie voor een aansluitende verlenging tot vast dienstverband;
• Eindejaarsuitkering;
• Thuiswerkvergoeding;
• Een mobiliteitskaart;
• Mogelijkheid om 32 of 36 uur te werken;
• Vakantiedagen en vakantiegeld conform CAO;
• Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak;
• Pensioenregeling (waarbij werkgever 2/3 inlegt);
• Flexibele werktijden zodat een privé/werkbalans goed in te richten is;
• De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsplan of bedrijfsfitness;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door interne opleidingsacademie;
• Waardevolle netwerkmogelijkheden d.m.v. de personeelsvereniging en initiatieven zoals Jong Alliantie & Alliantie Zilver;
• Een baan met grote maatschappelijke impact, hier maak jij verschil!
• Wij werken hybride, dat betekent dat je zowel thuis kan werken als op kantoor. Ons moderne, lichte kantoor vlakbij station Hilversum beschikt over tal van goed uitgeruste en comfortabele werk- en overlegplekken.

Zijn wij een match?

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met Merel Wijnia, Teamleider Reparatie en Interventie op 06-83396293.

Om je écht te leren kennen kun je tijdens het sollicitatieproces uitgenodigd worden om een digitaal skillsprofiel in te vullen. Dit betekent dat je per e-mail een uitnodiging ontvangt om een aantal vragen te beantwoorden. Over wie je bent en wat je motiveert. Wat betekent dit voor jou? Uiteraard krijg jij ook inzicht in de resultaten. Wie weet leer je jezelf daardoor nog net wat beter kennen!

Benieuwd geworden? Druk op de button Start sollicitatie en laat je gegevens achter.

Een VOG en/ of een DISA pre-employment screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature wordt gesloten wanneer er een goede match is gevonden.

Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Wij werken samen met preferred suppliers.